渋谷区とサッポロホールディングス株式会社は、地域社会的課題を協働して解決していく「シブヤ・ソーシャル・アクション・パートナー協定」を締結することとし、平成28年10月19日（水曜日）に長谷部健渋谷区長とサッポロホールディングス株式会社の上條努代表取締役社長兼グループCEOが調印を行いました。調印の際、上條社長からは「サッポロは今年で創業140年、恵比寿に工場を構え127年、わが社の商品名が恵比寿という地名にもなっています。 また、本社機能の入るこの恵比寿ガーデンプレイスも完成から22年が経過しましたが、改めて渋谷区と、こうして協定を結ばせていただくことを大変うれしく思います。 世界につながる"渋谷"という街を一緒に作っていきたいと思います」との話があり、長谷部区長からは「かねてよりCSR活動に積極的に取り組み、恵比寿の活性化にも取り組んでいただいているサッポロホールディングスと協定を結ぶことができ感謝しています。 それぞれの地域にある様々な課題を一緒に解決していきたいと思います」と話がありました。 今後、この協定に基づいて、「次世代育成に関する支援」「恵比寿地区の活性化に関する支援」「スポーツ・健康増進に関する支援」「観光および文化に関する支援」「多様性社会（ダイバーシティ）の実現に関する啓発活動への支援」など8項目において協働で取り組んでいきます。

協定分野の概要

1 次世代育成に関する支援
　・子育て環境の整備及び関係施設運営に関する協力
　・教育プログラムの企画及び実行に関する協力
　・家庭環境改善に関する啓発運動に関する協力
　・その他次世代育成に関する協力
2 恵比寿地区の活性化に関する支援
　・エリアブランドイメージ向上に資する情報発信
　・コミュニティイベントに関する協力
　・その他恵比寿地区の活性化に関する協力
3 災害に関する支援
　・災害時の避難所等としての施設利用の協力
　・食糧、飲料など救援物資の提供
　・生活必需品備蓄場所の提供
　・防災に関する啓発プログラムへの協力
　・その他災害に関する協力
4 スポーツ・健康増進に関する支援
　・スポーツイベントに関する協力
　・各種スポーツ団体活動への協力
　・その他スポーツ・健康増進に関する協力
5 観光及び文化に関する支援
　・エンタテイメント、カルチャー事業等に関する企画開発等協力
　・その他観光及び文化に関する協力
6 環境保全に関する支援
　・緑化空間創出の推進
　・美化活動への協力
　・その他環境保全に関する協力
7 多様性社会（ダイバーシティ）の実現に関する啓発活動への支援
　・LGBT研修セミナーの実施や社内制度の検討
　・その他多様性社会（ダイバーシティ）の実現に関する協力
8 その他の支援
　・人材開発及び研修プログラム等における人的交流の検討
・シブヤ・ソーシャル・アクション・パートナー協定書（PDF 290KB）
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協定に基づく取り組み

（注）令和5年度以降の取り組みは、S-SAP協定による取り組みのページをご覧ください。