【申込受付中】臨時的任用職員任用選考（事務・保育士・保健師・看護師・食品衛生監視）

法律の規定に基づき、任期を定めて任用される職員です。
（注）職務内容や勤務条件などは正規職員と同様です。

詳しくは、臨時的任用職員募集【事務・保育士・保健師・看護師・食品衛生監視】のページをご覧ください。

会計年度任用職員募集

詳しくは、会計年度任用職員募集のページをご覧ください。

特別区職員1類採用試験【春試験】

令和7年度試験（令和8年度入区）の受付は終了しました。
次回募集は令和8年3月頃を予定しています。

特別区職員1類採用試験【秋試験】

令和7年度特別区職員1類採用試験【秋試験】を実施します。
受験資格や申込方法など詳しくは、特別区人事委員会採用試験情報（外部サイト）のページをご覧ください。

特別区職員経験者採用試験【春試験】

令和7年度実施（令和8年度入区）の受付は終了しました。
次回募集は令和8年3月頃を予定しています。

特別区職員3類（障がい者対象含む）・経験者【秋試験】採用試験

令和7年度特別区職員3類（障がい者対象含む）・経験者【秋試験】採用試験を実施します。
受験資格や申込方法など詳しくは、特別区人事委員会採用試験情報（外部サイト）のページをご覧ください。

渋谷区職員採用選考

保育士

令和7年度実施（令和8年度入区）の受付は終了しました。
（参考）令和7年度渋谷区職員（福祉）募集案内（PDF 298KB）

看護師

令和6年度実施（令和7年度入区）の受付は終了しました。
（参考）令和6年度渋谷区職員（看護師）募集案内（PDF 168KB）

清掃作業員

令和6年度実施（令和７年度入区）の受付は終了しました。
（参考）令和6年度渋谷区職員（技能Ⅵ）募集案内（PDF 182KB）

カムバック採用

カムバック採用とは、公務を担う能力のある人財を積極的に確保するため、渋谷区の退職者を再び採用することができる制度です。
転職や育児・介護などで退職した有為な人財を厳選して再採用し、区在職時や離職中の経験から得た知見を区政に活かし活躍していただくことを目指し、選考を実施するものです。
採用選考の詳細は、渋谷区カムバック採用選考案内（PDF 286KB）をご確認ください。

対象職種

事務（一般事務・ICT）、福祉（保育士・福祉）、建築、土木造園（土木技術・造園技術）、機械、電気、衛生監視（保健衛生・食品衛生）、保健師、看護師、技能Ⅵ（作業Ⅲ）
（注）欠員状況により、選考が行われないことがありますので、応募前にお問い合わせください。

対象職層

係員・主任・係長・課長補佐・課長・部長
技能1級職・技能主任・技能長・統括技能長
（注）欠員状況により、選考が行われないことがありますので、応募前にお問い合わせください。

応募方法

欠員状況により、選考が行われないことがありますので、応募前にお問い合わせください。
欠員があることが確認できた場合、応募フォーム（外部サイト）から申し込んでください。

PDFファイルを見るには、PDFファイルをご覧になるにはのページを参照してください。